青年策展人专项基金Young Curator Fund

　　女性策展人金字塔理论说

　　很有意思的是ICI执行总监Kate Fowle提出一个金字塔理论，“其实女性策展人一直都有，也一直不匮乏。尤其是现在越来越多的双年展、艺博会、画廊给她们更多的机会。然而往往在巅峰的还是男性。这很奇怪，就像优秀的艺术家一样，处在顶峰的往往是男性。即使就在金字塔离顶端的那一段高层的距离，女性策展人发出的声音很积极很强烈。但是顶尖的光环还是被男性所拥有。最起码以伦敦的五家顶级的画廊来说，里面的策展人都存在这个金字塔现象。那蛇形画廊今年会有一位女性策展人和小汉斯一起做总监。但是小汉斯的影响，大家都是有目共瞩的。”这也许也是女性策展人最大的困境，这让人不禁想起了法国女强人波伏娃。虽然达维特在历史上带给女性策展人一个重要的转折，这种女性力量从人文学科到艺术领域的传递整整迟到了40年，但绝对来势汹汹，势不可挡。在这个刻意强调尊重女性的文明世界中，女性不但更加能体现出自身有别于男性和超越男性的特质，而且在某时某地能获得女性专属的优越权。女性策展人其实在不断突破这个瓶颈。

ICI执行总监Kate Fowle

　　“我开玩笑说我觉得是意大利人发明了双年展，而现在我觉得亚洲人做得更好。这就像亚洲人发明了面条而意大利人将其转化为某种他们自己的东西。所以如今到了“回收期”。我觉得这种体验(装置的品质)非常棒，非常、非常激动人心。”马西米利亚诺·吉奥尼(Massimiliano Gioni)曾经说到。在这场光州双年展中，六位女性策展人尤为让人关注，日本资深女策展人Mami Kataoka说，这将是一次非常奇妙和有趣的经历，因为我们六个人中，有经验丰富的韩国的Sunjung Kim，也有来自中国的非常年轻的卢迎华，我们互相之间的协作首先就是一个很有意思的碰撞，需要有很多去协调的地方。

　　“我们的确来自不同的语境，但我们之间更大的差异还是在于个人的立场、对于艺术的认识、各自工作的方向和策展的方式的不同。我们在展览的准备过程中有很多机会在一起会面、分享、沟通、交流、辩论，寻找工作的共同平台。我们并没有尝试去达成一致，我们相信合作的可能是多样的，不仅仅只是为了达成一致或共识而工作。我们在多次的见面和会议中决定了我们在一起的方式，它应该使我们每个个体的立场和观点都可以得到表达和展示。至于为什么策展人都是女性?那恐怕要问问双年展的董事会了。”卢迎华说道。

　　“这次为什么光州双年展选择了六位女策展人呢?我觉得这个现象不是说明女性策展人发展的一个问题，也许是一个偶然。这个情况太特别了。但是这将是一件非常有意思的事情。女性策展人当然有自己的特点，她们敏锐、对作品有自己更独特和细微的看法。当然，她们的确不容易，社会属性和分工让女人显得特殊，但女人们还是能做许多事情，和男性策展人一样。至于女性策展人的说法，其实和女性艺术家一样，人们总是喜欢这样强调，就使情况复杂化了。”付晓东在接受雅昌艺术网记者采访时候说到。

　　其实，这次光州双年展，每一个策展人都会提出一个主题并且根据自己的主题来选择艺术家和作品，就此次全部都是女性策展人来说，也许有一个很清楚的历史观点，采用一个疏离的方法重新整理艺术作品，如此一来，有些东西，就有出土的机会。或许我们可以从女性策展人思考问题的方式方法反过来梳理艺术史和社会上一个发展的问题。每个人提出的方案不一样，但是反应的是整个社会共同的问题。